企业行业解决方案

 和谐社会的基础是人的心理和谐。员工有了健康的心理，才能够应对各种矛盾冲突和由此造成的心理压力，组织才能稳定和谐地发展 党的十八大报告明确提出：“提高人民健康水平”、“加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导，培育自尊自信、理性平和，积极向上的社会心态”、“以人为本、执政为民是检验党一切执政活动的最高标准”。关心员工心理健康，不仅符合社会发展的规律和广大员工的愿望，而且也是贯彻落实党的十八大精神的具体体现。

  国铁提出以预防为导向，以心理健康维护和心理素质提升为重点，借助多种服务载体（互联网、APP应用、微信平台、现场），为企业管理者和基层员工提供心理测评、心理调适、心理训练、咨询干预一体化服务，并可帮助企业培养内部心理骨干、构建企业综合管理平台、满足企业各种定制化开发需求。